Como se sair bem em uma entrevista de TI

(6 minutos de leitura) Entrevista de emprego é sempre um momento desconfortável para o candidato, pois nunca sabemos ao certo o que falar e como se comportar diante dos olhares dos recrutadores. Não é uma situação muito agradável estar diante de pessoas que estão te avaliando, não somente como profissional, mas também como pessoa. No texto de hoje daremos algumas dicas profissionais e pessoais de como se sair bem em uma entrevista de emprego de TI.

Como se sair bem em uma entrevista de TI

(6 minutos de leitura)


Há meses escrevo aqui que o mercado de tecnologia está aquecido e agora em 2023 não está diferente. Apesar das demissões em massa das big techs nesse começo de ano, o setor de tecnologia continua aquecido e, de acordo com a Forbes, há hoje 33 mil vagas de emprego em TI abertas, sendo que em 2022 eram 24 mil vagas, ou seja, um aumento de 38%.

Se você programador ou estudante da área está procurando emprego, ou está querendo mudar de área, com certeza esse é o momento certo. E é sobre isso que falaremos hoje, em como se comportar e sair bem em uma entrevista de emprego na área de tecnologia. Vem ler e ver nossas dicas!


DICAS DE COMO SE SAIR BEM EM UM ENTREVISTA DE EMPREGO EM TI

O primeiro passo para se sair bem em uma entrevista de emprego (isso vale para qualquer área) é demonstrar interesse, ter um bom desempenho na parte técnica e principalmente agarrar a oportunidade com unhas e dentes.

Feito isso, seguem algumas dicas, principalmente para área de TI que irão lhe ajudar a ter sucesso na entrevista.


1) COMPORTAMENTO


Entrevista de emprego é um ambiente formal, por mais informal que a empresa seja, lembre-se que durante a entrevista é importante manter uma certa formalidade.

Outro aspecto muito importante são os valores pessoais do candidato que devem ser parecidos com os da empresa, por isso, é importante pesquisar sobre a empresa antes de ir para a entrevista.

As qualidades técnicas são importantes, sim, mas na maioria das vezes elas podem ser melhoradas, ou até mesmo adquiridas com o tempo, então, muitas vezes, os recrutadores estão mais interessados no comportamento do entrevistado e buscam características como: proatividade, flexibilidade, resiliência, força de vontade, criatividade, liderança e trabalho em equipe, assim durante a conversa buscam indicadores para essas características.

A principal atitude a tomar é ser autêntico e sincero.


2) COMUNICAÇÃO

Em qualquer área de emprego é essencial falar de maneira clara e concisa para que seu ouvinte não fique com dúvidas sobre o que você está falando.

Numa entrevista de emprego é essencial se comunicar bem. Saber falar com propriedade quando estiver falando sobre assunto técnico, mas também saber conversar sobre assuntos diferenciados e demonstrar conhecimentos gerais, especialmente se almeja crescer na sua carreira e chegar a vagas de gestão e liderança.


3) NÃO TER MEDO

Uma entrevista de emprego não é apenas para você ressaltar todas as coisas de sucesso que você fez na sua carreira.

Não tenha medo de falar sobre seus fracassos e tudo o que você aprendeu com eles, afinal aprendemos muito com nossos erros e eles fazem parte das nossas vidas.


4) TER OBJETIVOS CLAROS

Seja objetivo nas suas respostas, surpreenda o recrutador respondendo às perguntas de maneira objetiva e clara, mas também não seja monossilábico, explique bem seu pensamento e ponto de vista.


5) PESQUISE SOBRE A VAGA E EMPRESA QUE ESTÁ CONTRATANDO

Ao pesquisar sobre a vaga e cultura da empresa você demonstra interesse e isso pode contar pontos para você. Leia sobre a empresa e os serviços que ela oferece. Demonstre interesse em fazer parte do grupo e da cultura da empresa.


6) SAIBA FALAR SOBRE VOCÊ MESMO E SUAS EXPERIÊNCIAS

Tenha em mente que uma entrevista de emprego é apenas uma conversa. Seja você mesmo e tente agir com muita naturalidade. 

Ao falar sobre você e sua carreira não conte vantagens, seja conciso e simples. Não aumente nem diminua suas conquistas. 

É importante você se preparar relembrando as empresas e cargos no quais trabalhou, seus maiores desafios, alguns problemas que enfrentou e como resolveu. É interessante também falar sobre alguns projetos que participou. Também fale sobre sua formação acadêmica, sobre as tecnologias que domina (linguagens, provedores de cloud, frameworks, ferramentas de automação, etc.). Lembrando que tudo isso de maneira clara e resumida.


7) FAÇA PERGUNTAS

Como já dissemos anteriormente, a entrevista é uma conversa e não há nada mais chato do que uma conversa unilateral, na qual somente uma pessoa pergunta. Então, demonstre interesse na vaga e na empresa, faça perguntas pertinentes e bem-feitas. Algumas opções são: qual o maior desafio da vaga e/ou empresa? Quais tecnologias usadas? O que a empresa espera do profissional contratado? 


8) SEJA HONESTO

Honestidade é essencial em uma entrevista de emprego. 

Quando você diz que conhece um programa específico a empresa espera que você desempenhe esse papel, se isso não for verdade irá lhe prejudicar. Por isso diga sempre a verdade e demonstre interesse em aprender e aprimorar seus conhecimentos.


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