Aprovado por organizações líderes em seus segmentos
Talentos
Monte suas equipes com desenvolvedores previamente avaliados pelas suas habilidades de programação, capacidade lógica, analítica e de resolução de problemas
Garanta que seu projeto tenha maiores chances de sucesso e máxima performance
Agilidade na formação de equipes, conectando sua empresa a talentos já qualificados tecnicamente
Talentos Tech em 5 níveis de senioridade e com taxas competitivas em vários países
Modelo de preços transparente, conformidade trabalhista e de pagamentos
Os Talentos Tech da nossa comunidade falam Português, Inglês e Espanhol, entre outros idiomas
Plataforma
Contrate talentos individuais ou uma equipe completa
Cadastre quantas vagas quiser
Tenha acesso a candidatos pré-qualificados
Avalie suas habilidades e experiências
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Diferenciais
Nossas equipes de gestão possuem mais de 20 anos de experiência em empresas como Accenture, Cognizant e Capgemini entre outras
Acesso a Talentos Tech fora dos principais centros urbanos (70% LATAM) e com habilidades analíticas e de codificação avaliadas pela nossa plataforma e processo de avaliação
Conformidade trabalhista e políticas de segurança de dados alinhadas às da sua empresa
Cuidamos da parte burocrática para você se concentrar no sucesso do seu projeto
Habilidades
Acesse especialistas nas disciplinas mais procuradas
Use beecrowders para desenvolver e fazer a manutenção dos seus aplicativos web ou mobile
Aumente a agilidade, reduza custos e melhore a escalabilidade de suas aplicações
Transforme dados em informações e tome melhores decisões de negócios
Projete, desenvolva algoritmos e implante modelos e aplicativos usando IA
Tudo em um só lugar
Linguagens de Programação, Frameworks, Pacotes de Software e muito mais…
Nossos contratos de alocação são 100% remotos, têm carga horária de 20h ou 40h por semana e duração média entre 3 a 24 meses, podendo se estender além disso. O formato de trabalho pode ser como independent contractor (subcontratado independente) ou como funcionário remoto em tempo integral. Para startups e pequenas empresas em geral, sugerimos o uso de subcontratados independentes pois apresenta um custo x benefício melhor.
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