De Programador a Gerente de TI

(7 minutos de lectura) Los programadores y los gerentes de TI tienen muchas características en común. Ambos usan habilidades de programación para resolver problemas. Pero ¿saber programar es suficiente para ser un gerente de TI? Vaya a leer nuestro texto hoy para saber qué otras habilidades deben tener un gerente además de saber codificar

De Programador a Gerente de TI

(7 minutos de lectura)


Los profesionales que dirigen su carrera al sector tecnológico disponen de un mercado con muchas posibilidades de crecimiento y evolución profesional. Para ello, es necesario invertir en conocimientos específicos y deben ser conscientes de las novedades del sector.

Cuanto más actualizado esté el profesional y cuantos más conocimientos tenga, mayores serán las posibilidades de acceder a puestos de mayor nivel. En el caso de los programadores, por ejemplo, existe la posibilidad de convertirse en directores de TI en muchas empresas.

Para crecer en la carrera, un programador necesita dominar diferentes lenguajes de programación. Cuantos más idiomas también domine, más diversas serán sus habilidades y mayores serán las posibilidades de éxito. Además, los programadores también deben poder trabajar en proyectos que están fuera de su zona de confort, para que puedan sobresalir aún más en un mercado muy competitivo. Por lo tanto, no están encerrados en un solo conjunto de habilidades y pueden aprender nuevas habilidades en el trabajo.


CÓMO UN PROGRAMADOR PUEDE CONVERTIRSE EN UN GERENTE DE TI

Los programadores y los gerentes de TI tienen mucho en común. Ambos usan habilidades de programación de computadoras para resolver problemas. Pero los conjuntos de habilidades para estas dos carreras no son los mismos.

Un programador debe tener una buena comprensión de los aspectos técnicos de su trabajo. Deben tener una sólida comprensión de cómo escribir código, depurar y planificar la escalabilidad. También es importante tener la capacidad de comunicarse con personas en diferentes roles y niveles en la empresa.

Los programadores a menudo son promovidos a roles de gestión porque pueden pensar estratégicamente sobre cómo asignar recursos y tomar decisiones rápidamente sin estar atados por vínculos emocionales.

Sorprendentemente, la gran diferencia entre los dos puestos no es solo el nivel de conocimiento, sino que las habilidades de liderazgo y gestión cuentan mucho y marcan una diferencia total.

Por lo tanto, tener características como saber escuchar, entender cómo liderar un equipo y tener una visión estratégica son algunas habilidades necesarias que ayudarán al programador a convertirse en un futuro gerente de TI.

Esto se debe a que el gerente es un profesional del liderazgo y se encarga de gestionar el trabajo de un equipo. Por lo tanto, su rico conocimiento en el área no es tan efectivo si el mismo profesional no sabe cómo trabajar con el equipo y cómo liderar a los otros programadores.

Saber mantener el espíritu de equipo y conocer las diferencias entre un jefe y un líder también son algunas habilidades esenciales.

Mientras un jefe da órdenes y exige directamente, un líder marca el camino, enseña y guía para que la empresa obtenga buenos resultados.

A modo de resumen de las principales competencias en temas, destacamos a continuación las principales:

- Buenas habilidades de comunicación;
- Habilidades de liderazgo;
- Conocimiento técnico;
- Habilidades analíticas;
- Pensamiento perspicaz;
- Habilidad de negociación.


MEJORES CONSEJOS PARA DESARROLLADORES QUE QUIEREN HACER LA TRANSICIÓN A LA GESTIÓN

Si está buscando hacer la transición de un programador a un rol de gerente, el mejor consejo es comenzar por comprender los conceptos básicos del negocio. Esto incluye comprender la contabilidad y las finanzas, comprender cómo las personas toman decisiones y comprender los fundamentos de la gestión.

Es importante que los programadores que quieran convertirse en gerentes entiendan cómo las personas toman decisiones. Para ello, un buen consejo es leer libros de psicología y economía del comportamiento. También deben asistir a cursos que se centren en las ciencias de la toma de decisiones y el comportamiento humano.

Así que el mejor consejo que tienes es que te involucres en la gestión de un proyecto. Esto les dará una mejor comprensión del proyecto y podrán asumir más responsabilidades a medida que comprendan mejor los pasos de la gestión interna.

Por lo tanto, trate de involucrarse más en los proyectos, dé consejos y orientación a los compañeros de trabajo, ofrezca asistencia al superior y exponga opiniones que puedan llegar a sumar al proyecto.


EL PROGRAMACIÓN ESTÁ EM ALZA EN EL MERCADO DE TRABAJO

La industria de la programación está en auge en el mercado laboral y es una opción profesional lucrativa y bien remunerada, y solo mejorará en el futuro. Esto se debe a que existe una gran demanda en el mercado, y se espera que esta demanda de programadores crezca aún más. Según datos difundidos por CNN, en 2020 la demanda de profesionales de la tecnología creció cerca de un 670% con la pandemia, siendo los programadores los más buscados.

La demanda de programadores expertos ha aumentado y la oferta no ha podido mantenerse al día. Esto se debe a que hay muchos trabajos disponibles en esta industria que también involucran codificación y desarrollo de software.


EL PROGRAMADOR DEBE TENER ATENCIÓN EN LAS TENDENCIAS DE LA INDUSTRIA

Es esencial que el programador se mantenga atento de las tendencias de la industria. Deben estar atento de lo que está sucediendo en la industria y de las nuevas tecnologías que están surgiendo. Esto les ayudará a ser más productivos y exitosos en sus carreras.

También porque, como programador, saber programar y diseñar no es suficiente. Necesitará saber qué tipo de herramientas hay disponibles en el mercado, cómo funcionan y cuáles se adaptan mejor a sus necesidades.

Como ejemplo, puede utilizar este conocimiento cuando necesite tomar una decisión sobre qué plataforma elegir para su proyecto de desarrollo de aplicaciones.

Algunas tendencias en la industria de la programación que los programadores deben conocer son:

- Los lenguajes de programación más populares en este momento, como Python, que ahora es uno de los lenguajes más populares entre los desarrolladores.

- La introducción de lenguajes de programación funcionales como Scala y Elm, que también están ganando más popularidad.

- El aumento de la popularidad de las metodologías de gestión de proyectos "ágiles", como Scrum y Kanban, que permiten a los programadores tener más control sobre sus flujos de trabajo.


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Referencia:
https://bit.ly/3giwlzR
https://bit.ly/3ukcAQn
https://bit.ly/3umd8oZ
https://bit.ly/3ASwTWB
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