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Los Talentos Tech de nuestra comunidad hablan Español, Inglés y Portugués entre otros idiomas
Enfoque estándar empresarial: servicio personalizado, modelo de precios transparente, seguridad a nivel empresarial y cumplimiento legal
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Detalles que marcan la diferencia
Nuestros equipos de gestión cuentan con más de 20 años de experiencia en empresas como Accenture, Cognizant y Capgemini, entre otras
Acceso a Talentos Tech fuera de los principales centros urbanos (70% en LATAM) y con habilidades analíticas y de codificación evaluadas por nuestra plataforma y proceso de evaluación
Cumplimiento laboral y políticas de seguridad de datos alineadas con las de su empresa
Nos ocupamos de la parte burocrática para que usted se concentre en el éxito de su proyecto
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Nuestros contratos de asignación son 100% remotos, con una carga horaria de 20 o 40 horas por semana y una duración promedio de entre 3 a 24 meses, con la posibilidad de extensión. El formato de trabajo puede ser como contratista independiente o como empleado remoto a tiempo completo. En este último caso, los beecrowders son asignados a través de entidades legales que proporcionamos en +100 países, siempre siguiendo la normativa laboral en los países donde se encuentran nuestros talentos.
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