Agilidad en la formación de equipos, conectando tu empresa con talentos ya cualificados técnicamente
Acelera y reduce el costo de contratación, garantiza flexibilidad y previsibilidad de costos mientras contratas al 1% de los mejores talentos tech en 5 niveles de senioridad y con fluidez en Español, Inglés, o Portugués
A través de un proceso gamificado, involucramos a nuestros usuarios para que enfrenten desafíos de código y participen en competencias y torneos, evaluando así sus habilidades técnicas de una manera natural y divertida
El 100% de nuestros usuarios tienen acceso a la plataforma de programación competitiva y a nuestros desafíos de código que miden sus habilidades técnicas, capacidad lógica y analítica
Realizamos entrevistas y pruebas técnicas online que complementan la información recopilada por la plataforma beecrowd
Se aplican pruebas de idiomas para evaluar la capacidad oral y escrita de los usuarios
El 1% de los usuarios aprobados en todos los pasos son preseleccionados y quedan disponibles en nuestra Talent Cloud para trabajar con empresas
Venimos del mundo empresarial corporativo y entendemos sus necesidades. Nuestros equipos provienen de Accenture, Cognizant, Capgemini, entre otros proveedores líderes globales de servicios de TI: hablamos su idioma
Oportunidad de reducción de costos con el uso de talentos tech remotos
Habilidades técnicas validadas por nuestra plataforma y nuestro proceso de calificación
Varias oportunidades de alineación de husos horarios
Nuestros talentos hablan Español, Inglés y Portugués entre otros idiomas
Modelo de precios transparente y directo
Asignación o Contratación: beecrowd es la solución integral para sus necesidades de talentos tech
Talentos tech en 5 niveles de senioridad y con precios que se adaptan a todos los bolsillos
Proceso de entrenamiento y apoyo técnico para que nuestros Talentos Tech se desarrollen personal y profesionalmente
Todo en un solo lugar
Lenguajes de Programación, Frameworks, Paquetes de Software y Mucho Más…
Diferenciales
Detalles que marcan la diferencia
Nuestros equipos de gestión cuentan con más de 20 años de experiencia en empresas como Accenture, Cognizant y Capgemini, entre otras
Acceso a Talentos Tech fuera de los principales centros urbanos (70% en LATAM) y con habilidades analíticas y de codificación evaluadas por nuestra plataforma y proceso de evaluación
Cumplimiento laboral y políticas de seguridad de datos alineadas con las de su empresa
Nos ocupamos de la parte burocrática para que usted se concentre en el éxito de su proyecto
Habilidades
Acceda a expertos en las disciplinas más buscadas
Utilice beecrowders para desarrollar y mantener sus aplicaciones web o móviles
Aumente la agilidad, reduzca costos y mejore la escalabilidad de sus aplicaciones
Convierta datos en información y tome decisiones comerciales más acertadas
Diseñe, desarrolle algoritmos e implemente modelos y aplicaciones utilizando IA
Conozca más sobre beecrowd
Somos una plataforma digital de servicios profesionales impulsada por la comunidad
Nuestros contratos de asignación son 100% remotos, con una carga laboral de 20 o 40 horas por semana y una duración promedio entre 3 a 24 meses, con posibilidad de extensión. El formato de trabajo puede ser como contratista independiente o como empleado remoto a tiempo completo. En este último caso, los beecrowders son asignados a través de entidades legales que proporcionamos en más de 100 países, siempre siguiendo la normativa laboral en los países donde se encuentran nuestros talentos.
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Cómo liberar el Potencial del Talento Tech en LATAM: Oportunidades de Nearshoring para Impulsar la Innovación