Soft Skills

(7 minutos de lectura) Atrás quedaron los días en que un programador solo debería saber programar. Hoy se espera que el programador sea mucho más que un “full Stack” y que tenga un conocimiento que va mucho más allá del código. En este conocimiento incluimos las soft skills. ¿Usted sabe lo que es esto?

Soft Skills Más Importantes para los Profesionales de la Programación

(7 minutos de lectura)


Ya es un cliché aquí en el blog comenzar nuestros textos diciendo que el mercado de la tecnología está al alza y crece cada día más. Por otro lado, es interesante decir que el perfil del programador también va cambiando a lo largo de los años.

Atrás quedaron los días en que un programador solo debería saber programar. Hoy se espera que el programador sea mucho más que un “full stack” y que tenga un conocimiento que va mucho más allá del código.

En este conocimiento incluimos las habilidades blandas, o soft skills. Y es de estas características de las que hablaremos en nuestro texto de hoy. ¡Ven a leer!


¿QUÉ SON SOFTS SKILLS?

Soft skills es un término utilizado para definir las habilidades conductuales y la forma en que los profesionales se relacionan con los demás y consigo mismos en diferentes situaciones. Estas competencias son subjetivas y difíciles de evaluar.

Soft skills son importantes en la vida profesional y personal de cualquier persona y en cualquier área de trabajo.

En el área de TI esto no es diferente. Hoy en día, las grandes empresas ya están buscando desarrolladores que sepan mucho más que programar. Es imprescindible que los programadores sepan comunicarse, ser organizados, tener empatía y flexibilidad.

Ahora sigue una lista de las principales soft skills que debe tener un programador.


1) COMUNICACIÓN

La comunicación es una de las características más importantes en nuestras vidas. Es obligatorio que un programador sepa comunicarse de forma clara, concisa y directa.

Es importante que un desarrollador sea detallada y didáctica tanto al hablar como al escribir. Siempre pregunte si la otra parte está recibiendo el mensaje correctamente.

Para un programador, además de comunicarse bien, es muy importante que sus comentarios en el código sean lo más precisos posible para evitar errores.

Como programador, recuerda que, la mayor parte del tiempo, te estás comunicando con personas que no entienden nada de programación, es decir, la comunicación es fundamental para el éxito de tu proyecto. No tengas miedo de exponerte.


2) TRABAJO EN EQUIPO

Lo programado ya no funciona solo como antes. Hoy en día es imposible hacer un proyecto solo, un programador tiene que saber trabajar bien en equipo. Trabajar bien con los que te rodean, compartir tareas, compartir ideas, es lo que hace que el ambiente de trabajo sea más agradable y productivo.

Para que el trabajo en equipo funcione, debe estar atento a los demás, ser útil y comprender cuándo necesita ayuda.


3) ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD

¿Al cliente no le gustó el código que escribiste? No te tomes las críticas como algo personal. Recuerda, debes adaptarte a la realidad del proyecto y del cliente y no al revés.

La adaptabilidad y la flexibilidad son habilidades muy demandadas hoy en día para operar en un mercado dinámico marcado por la incertidumbre. Debe estar abierto a nuevas ideas y conceptos, y debe poder mantenerse motivado para actuar con asertividad ante lo inesperado.


4) INTELIGENCIA EMOCIONAL

La inteligencia emocional para un programador es primordial, ya que la vida de un desarrollador es muy estresante y tiene que saber lidiar con presiones y problemas que son difíciles de resolver todo el tiempo.

Para ello es necesario trabajar el autoconocimiento, la confianza en uno mismo, el control de las emociones negativas y tener mucha resiliencia.


5) ORGANIZACIÓN

Un gran programador debe ser organizado, no solo con los plazos y las entregas de trabajo, sino también con la escritura del código, su documentación y su trabajo en conjunto.

Con toda la certeza del mundo, un programador más organizado es un programador más eficiente.


6) SABE CÓMO RESOLVER PROBLEMAS

Uno de los mayores desafíos del programador es resolver problemas. Entonces, si no te gusta este gran desafío, quizás el área de programación no sea para ti.

Para poder resolver los problemas con un poco más de facilidad, es necesario tener una mente abierta, una escucha activa, ser observador y tener un pensamiento crítico.


7) CREATIVIDAD

Debes estar pensando, ¿por qué la creatividad para el programador? ¿No es suficiente seguir procedimientos y reglas para programar? Muchas veces sí, pero nuevamente, el área de TI está creciendo y evolucionando cada vez más rápido y están surgiendo nuevas tecnologías, por lo que no tenemos fórmulas para todos los problemas. En este momento, la creatividad ayuda mucho a destacar en este mercado tan lleno de oportunidades.


8) RESILIENCIA

La mayor pesadilla del programador tiene un nombre: BUG. Y cuando aparecen, el mayor deseo del desarrollador es abandonarlo todo y darse por vencido. Y ahí es donde sobresalen los grandes programadores, no se dan por vencidos. Son resistentes y trabajan duro hasta que encuentran una solución al problema.

Es decir, la persistencia es sin duda una de las habilidades blandas más importantes para cualquier persona que aspire a ser un programador exitoso.


9) ACEPTA LAS CRÍTICAS

Sabemos lo difícil que es pasar horas, días o incluso semanas trabajando en un código y al final el cliente pide cambiarlo. Recuerda que el código no es tuyo. No importa cuánto trabajo se haya hecho, el cliente tiene derecho a elegir cómo quiere su producto.

La mayoría de las veces, la crítica no es de ti, sino del resultado de tu trabajo. Aceptar las críticas constructivas te hará crecer, mejorar y mejorar cada vez más.


10) GESTIÓN DEL TIEMPO

La gestión del tiempo no significa pasar noches programando para entregar un proyecto a tiempo, y mucho menos pasar días buscando la solución perfecta a un problema.

La gestión del tiempo es saber gestionar bien el tiempo y los objetivos para conseguir un buen nivel de productividad. Ser capaz de conciliar las tareas y obligaciones de la vida personal y profesional incluso en periodos de alta demanda laboral.


11) SABER ESCUCHAR Y COMPRENDER AL CLIENTE

De nada sirve escribir el mejor código de tu vida si no es lo que te pidió tu cliente.

Un programador debe tener reuniones constantes con sus clientes y detenerse a escuchar lo que realmente quieren. Sea muy paciente y un buen oyente, esto definitivamente le ahorrará mucho esfuerzo y tiempo.

Estas fueron algunas de las principales cualidades que buscan, hoy en día, las empresas en un programador.

No son características fáciles de desarrollar, pero sin duda merece la pena el esfuerzo de mejorar cada una de ellas y convertirte en un profesional cada vez más completo.


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